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企业财务管理人才评价办法实施细则

第一章  总 则 第一条 根据《企业财务管理人才评价办法》(以下简称“《办法》”),制定本细则。 第二条 《办法》第一条“根据《国务院机构改革和职能转变方案》精神”,指《国务院机构改革和职能转变方案》规定的“按规定需要对企业事业单位和个人进行水平评价的,国务院部门依法制定职业标准或评价规范,由有关行业协会、学会具体认定。”国务院办公厅、民政部批准中国企业财务管理协会的业务范围第三条:“协助政府有关部门研究制定并贯彻实施企业财务管理标准与评估”。 第三条 《办法》第二条“中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心共建的中国企业财务管理人才库”,人力资源和社会保障部全国人才流动中心是人社部制定人力资源服务国家标准及企业经营管理人才库建设的机构。 第四条 《办法》第三条“出资人”指企业,《办法》中用“申请者所在单位”表述。 第五条 《办法》第四条评价对象中的“董事长、总经理”指曾任财务管理职务或具有 ...

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企业财务管理人才培养 招生简章

“人才是经济社会发展的第一资源。”这是2016年3月中央发布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》文件中第一句话。 企业财务管理人才被国家列为最急需的一类人才! 企业间的竞争,乃至国家间的竞争,归根结底是人才竞争。真正有水平和能力的企业财务管理人才,国家需要,企业需要,更是财务工作者自身的生存需要!   一、招生培养项目介绍 为贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》精神,中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心共建中国企业财务管理人才库,全面提升企业财务管理人员的水平和能力。 中国企业财务管理协会是国家批准全国唯一的企业财务管理行业组织,负责人才评价晋级服务;人力资源和社会保障部全国人才流动中心是参与制定人力资源服务国家标准及负责企业经营管理人才库建设的机构,负责人才库管理服务。 中国企业财务管理协会设立中国企业财务管理人才评审 ...

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