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人力资源专业术语中英对照(1)

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Human resource management 人力资源管理

Human capital 人力资本:对组织来说具有经济价值的个人知识、技巧和能力。

Total Quality Management 全面质量管理:一系列的原则和实践、其中心思想就是了解顾客的需要、把事 情一次性做好和不断取得进步。

Downsizing 精简(裁员)

Outsourcing 外包:由其他组织提供以前由内部职工完成的工作。

Employee leasing 员工租借:解雇员工的过程,他们先被租界公司雇佣,然后由租界公司与原公司签订合同,由原公司再租借员工。

Managing diversity 管理多元化:在清醒地认识到员工的共同特点的同时,区别对待每一位员工。

Core competencies 核心竞争力:组织内部的综合性知识结构,以区别于其竞争对手,并为顾客创造价值。(C. K. Prahalad and G. Hamel)

Protean career 多变的职业

Culture environment 文化环境

Culture shock 文化冲击

Consumer price index 消费者价格指数

Ethics 道德

Human resource information systems

来源:人力资源总监

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